CREAMA atenderá a 75 personas en paro para que encuentren trabajo a través de itinerarios de inserción

La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo ha concedido al Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) una subvención de 180.000 euros para desarrollar el Plan Integral de Empleo (PIE) Motiva’t IV. Se trata de una iniciativa para la búsqueda activa de empleo a los desempleados inscritos en los centros SERVEF como preceptores de ayudas al desempleo. Este PIE se enmarca dentro de las estrategias europeas de fomento de la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Para alcanzar estos objetivos se considera necesaria la aplicación de una serie de medidas activas y preventivas que potencien la creación de vías de integración y reintegración en el mercado laboral de las personas más desfavorecidas.

Las acciones que emprenderá el CREAMA están destinadas a la generación de empleo a través de un Plan Integral de Empleo que combina actividades de diferente naturaleza tales como información, orientación y asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados. El presidente del consorcio comarcal, el diputado de Promoción y Desarrollo Local, Juan Roselló, ha comentado que “vamos a llevar a cabo este plan como uno de los instrumentos más eficaces dentro de las políticas activas de empleo. Nuestro reto es convertir el empleo en una verdadera opción para todos”.

El PIE Motiva’t va dirigido a personas desempleadas preceptoras de la renta activa de inserción o de la renta garantizada de ciudadanía, y a preceptores de subsidios o prestaciones por desempleo. Técnicos especializados trabajarán con 75 personas que están en el paro para realizar itinerarios individualizados de inserción. Este PIE tiene un ámbito comarcal y su finalidad es ayudar a los usuarios a reincorporarse al mercado laboral. Este plan se desarrollará hasta agosto de 2010 y el objetivo prioritario es conseguir la inserción de, al menos, 27 personas.