Haciendo un poco de historia:
CREAMA-Dénia empezó a ofrecer a los desempleados e cursos de inglés, impartidos por personal voluntario, en Abril 2013, por lo que llevamos 5 ediciones ininterrumpidas impartiendo este tipo de acciones formativas.
A lo largo de estos 5 años, 12 formadores voluntarios han hecho posible ofrecer 34 cursos de inglés a un total de 363 personas.
Dinámica de los cursos y talleres de inglés
A lo largo del año, se realizan 2 ediciones de cursos: la primera, durante los meses de Octubre a Diciembre y la segunda, durante los meses de Febrero a Abril.
En el verano del 2013, concretamente durante el mes de Julio, se desarrollaron 2 talleres de conversación, pero en esas fechas no resultaron muy satisfactorios, ya que la gente o estaba trabajando, o al no haber colegio las personas con hijos a cargo no contaban con disponibilidad para acudir a las clases, por este motivo no se han vuelto a desarrollar en verano.
Información de los cursos y talleres que hoy clausuramos
Se han realizado 2 cursos: nivel Básico y nivel Intermedio, con sus 2 correspondientes talleres de conversación.
Estos cursos se realizan gracias a la generosidad de mucha gente:
.- Primeramente, la del equipo de formadores voluntarios: Annie, John, Julie, Jill, Nick y Terry: GRACIAS A TODOS ELLOS, que son el pilar de las clases.
.- También de todo el equipo de CREAMA, que se encarga de la difusión de los cursos, la organización de la selección de alumnado y del seguimiento de los mismos en general.
.- La entidad CREAMA, asume estos cursos como propios, cuando no comportan una dotación presupuestaria para poderlos ejecutar, ya que aunque las clases las imparten los formadores voluntarios, estos cursos generan diversos gastos directos (teléfono, folios, fotocopiadora, mantenimiento de instalaciones etc…), además de la dedicación a los mismos del personal técnico y administrativo, que se encarga de solucionar posibles problemas diarios y de que todo funcione lo mejor posible.
El objetivo de sumar tantos esfuerzos, no es otro que el de poder ayudar a las personas desempleadas para que logren incrementar su nivel de competencia lingüística en inglés, y así tengan más posibilidades de encontrar empleo.
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