CREAMA desarrolla un proyecto europeo de rotación laboral a través de un servicio electrónico

El Consorcio para la Recuperación de la Economía y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) es uno de los socios del proyecto europeo Agrotate. Se trata de un programa en el que participan dos representantes de Grecia, dos de la República Checa y dos de España (CREAMA y CRIA). El presidente del consorcio, el diputado de Promoción y Desarrollo Local, Juan Roselló, ha presentado esta actuación en la última reunión de la comisión ejecutiva y ha señalado que “el objetivo es implantar la rotación laboral, un modelo de formación en el cual los desempleados son formados continuamente para reemplazar a trabajadores de empresas durante el tiempo que dejan sus trabajos para formarse más”. El servicio electrónico de rotación de empleo www.job-rotation.com es una plataforma web integrada que implementa el modelo de rotaciones de trabajo.

La web fue creada por Technopolis Ekpaideutiki y Omega Technology en el marco de investigación de un programa sobre nuevas formas de organización empresarial para la formación y el empleo. El servicio electrónico de rotación de empleo está validado en países como Grecia, Alemania, Italia, Polonia y Eslovenia. La experiencia comenzó con dos cursos sobre Producción y estandarización de productos agrícolas y Dirección de empresas agrícolas. El reto es trasladar este servicio a más países europeos, adaptándolo a las diferentes necesidades regionales.

La idea inicial es hacer una prueba piloto en el sector de la agricultura. Así, los desempleados serán formados en el primer curso y los trabajadores de las empresas en el segundo, en ciclos rotativos. Los desempleados, tras terminar su formación, trabajarán en empresas agrícolas, sustituyendo a los trabajadores que se vayan para formarse. El objetivo de este programa es promocionar el servicio electrónico de rotación laboral, dando a las empresas la posibilidad de formar a sus empleados a lo largo de la vida, reemplazándolos con un desempleado ya formado adecuadamente. Este método permite luchar contra el paro de larga duración y, al mismo tiempo, reducir la brecha entre la demanda y la oferta de cualificación en el sector agrícola.

Se espera un alto impacto de este proyecto como una medida nueva y fuerte que aúne el aprendizaje a lo largo de la vida y la lucha contra el desempleo.