CREAMA ofrece un servicio de selección, formación e inserción para empresas

El Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) dispone de un servicio para ofrecer a las empresas candidatos adecuados a sus vacantes y necesidades. Para ello, un equipo de siete técnicos de inserción laboral informa y orienta a las personas adheridas a los programas sobre cómo pueden buscar un empleo o reorientar su carrera profesional. Se trata de los Planes Integrales de Empleo (PIE) que fomentan el asesoramiento, realización de itinerarios y adecuación a las necesidades de mercado. A través de visitas semanales o mensuales de los técnicos a las distintas Agencias de Desarrollo Local se informa a los usuarios de las ofertas existentes, de los procesos de selección en los que están participando y de cómo se han sentido en las distintas entrevistas que han realizado.

Dentro de los PIE se trabaja desde tres ejes. Por una parte, hay un técnico de inserción laboral cuya función es asesorar a las personas adheridas al programa. En segundo lugar está el usuario, que utiliza sus medios y conocimientos para realizar una búsqueda de trabajo según las guías facilitadas por los técnicos. Y, finalmente, el prospector de empleo identifica ofertas de trabajo en mercado, publicadas o no, para informar a las empresas sobre los PIE y sus beneficios, así como para mediar en la presentación de candidaturas a empresa.

Los PIE facilitan que los empresarios tengan un plus a la hora de considerar la contratación de personas en sus equipos por el trabajo técnico que permite la criba adecuada de candidatos frente al gran número de solicitudes y por la subvención económica de algunos de los programas en su contratación eventual. Los técnicos facilitan algunos consejos prácticos para la búsqueda de empleo: desde actualizar el currículo vitae o realizar un listado de fuentes de empleo a revisar diariamente (prensa, páginas web y otros) hasta revisar las ofertas, hacer cursos de reciclaje, marcar el margen geográfico, etc.

Como usuario, la persona es derivada por el SERVEF según los criterios de cada plan (menores de 30 años, inmigrantes extracomunitarios, etc.). La selección se realiza desde ese momento firmando adhesiones al programa. El período de realización de este proceso queda cerrado una vez identificado el colectivo sobre el que trabajar, de forma que se personaliza el esfuerzo de las personas a insertar. Las empresas interesadas en conocer más sobre los PIE deben contactar a través del correo electrónico cmartin@creama.org para conocer los perfiles que se trabajan y el sistema de gestión de ayudas económicas.