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El Plan Integral de Empleo busca trabajadores adecuados a las empresas

El CREAMA dispone de un servicio para ofrecer a las empresas candidatos adecuados a sus vacantes y necesidades. Los Planes Integrales de Empleo facilitan que los empresarios tengan un plus a la hora de considerar la contratación de personas en sus equipos. Romina Gil, gerente del Centre de Fisioteràpia i Estètica Harmonia de Dénia, narra su experiencia en el momento de montar su negocio.

PREGUNTA: ¿Cómo conoció los Programas Integrales de Empleo?

RESPUESTA: Fueron referidos por una amiga que sabía de ellos y de las ventajas que ofrecían para las empresas. Vamos, que funcionó el “boca a boca” y además la experiencia anterior con CREAMA me parecía positiva.

            P: ¿Cómo fue el proceso de trabajo en los PIE?

            R: La verdad es que me encontré con la necesidad de tener que contratar rápidamente una persona para que el servicio al cliente y los productos que ofertaba no se vieran limitados. Contacté con CREAMA y la técnico del Plan de Menores de 30 años me indicó enseguida que disponían de personas que cumplían con los requisitos que yo necesitaba para mi centro. Se desplazaron a mi empresa desde Creama y me presentaron las ventajas del Plan de Menores de 30 además de facilitar los datos completos y currículo de la candidata perfecta. Contacté con la usuaria y después de una entrevista, ¡en 4 días tenía la necesidad cubierta!

            P: ¿Cuál fue la preferencia por elegir los PIE como una fuente de selección y contratación de candidatos?

            R: A pesar de tener otros currículos que me van trayendo directamente las personas que buscan trabajo en la zona, la preferencia por el programa fue el proceso de selección que se sigue para que las personas se adhieran, que da una garantía a la empresa. ¡Hasta garantía de devolución! La rapidez en el proceso fue otro factor determinante, la personalización del proceso por parte de CREAMA es algo que no he visto en otros sitios. Definiría el trabajo de los técnicos de inserción en cuatro palabras: eficaz, rápido, certero, cercano.

            P: ¿Volvería a contratar trabajadores que sean remitidos vía CREAMA?  

            R: Sí, sin dudarlo. Porque estoy contenta y además la persona contratada también ha respondido.

            P: ¿Recomendaría a otras empresas considerar estos planes en sus futuras contrataciones? 

            R: Sí, porque no tienes un montón de currículos y tienes que hacer un trabajo duro de filtrado, porque hay garantías por parte de las técnicas, por las subvenciones y  básicamente porque hay responsabilidad.

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