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Los empresarios debaten sobre la responsabilidad social a favor de los colectivos más desfavorecidos

Un grupo de empresarios y técnicos de la comarca han participado hoy en un desayuno empresarial organizado por el Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA). El objetivo de este foro de debate, celebrado en uno de los salones del Hotel Marriot La Sella, era reflexionar sobre la responsabilidad social de las empresas y su papel a la hora de insertar en el mercado laboral a los colectivos más desfavorecidos.

La gerente del Creama, Lola Orihuel, ha iniciado el debate con una reflexión sobre el concepto de sostenibilidad aplicado en el ámbito social o humano. En este sentido, los empresarios deben tener en cuenta las medidas de fomento de empleo para los jóvenes, las mujeres, las personas con riesgo de exclusión social, los discapacitados y los mayores de 45 años. Por eso, el consorcio comarcal desarrolla en estos momentos el Plan Integral de Empleo Motiva’t II cuyo fin es informar sobre las medidas de fomento de empleo estable destinadas a la contratación de colectivos con dificultades de inserción. Para ello se llevan a cabo itinerarios personalizados de inserción para ofrecer asesoramiento y orientación profesional, acciones formativas, habilidades personales, motivación, búsqueda de empleo, etc. “El compromiso social nos llena mucho y hay que difundir y apostar por las personas”, ha comentado Orihuel.

Pepe Albors, representante de FEVECTA, ha puesto ejemplos de cómo las cooperativas y las empresas incorporan la responsabilidad social a su gestión. Por su parte, Pep Hierro, director técnico de MASUNO, se ha referido a los beneficios fiscales para las empresas derivados de la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral.

La relación de ponentes se ha completado con el empresario Juan Diego Llamas Jiménez, que ha explicado la experiencia de la asociación A Cel Obert de Dénia en el ámbito de la responsabilidad social.

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