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RECOPILACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO POR LOS SUBGRUPOS DE LA MESA MUNICIPAL DE EMPLEO y ACTUALIZACIÓN DE LA WEB deniaempleo.com

En Dénia,  existen muchos y variados recursos en relación a  Formación, Inserción Laboral  y Empresa- expendeduría,  que ofrecen infinidad de oportunidades para  la ciudadanía. Este hecho,  unido a la existencia  también de  una cultura de  participación activa en las diferentes iniciativas  de cohesión público-privada, hace imprescindible la cohesión y coordinación   para que  los recursos sean conocidos por todos   y también se consensuen y atraigan a Dénia  más recursos que complementen o amplíen los ya existentes.

En este contexto,  nace la Mesa Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Dénia, como órgano de participación, consulta, asesoramiento, toma de decisiones y actividad en el municipio de Dénia, en materia de empleo, liderado por el Ayuntamiento. Cuenta con 48 adhesiones: 31 de entidades, 8 de empresas y 6 de grupos políticos.

Su objetivo,  es crear un espacio estable y eficaz de trabajo para que las diferentes entidades y profesionales adheridos: propongan, desarrollen y evalúen proyectos de empleo y también se den a conocer las actuaciones de las distintas entidades adheridas con el fin de optimizar los recursos en materia de empleo, inserción y empresa existentes en el municipio.

Reuniones de trabajo desarrolladas desde septiembre 17 a junio 18:

En estos últimos meses, desde  septiembre 2017 hasta junio 2018, se han desarrollado un total de 7 reuniones de trabajo,  correspondientes a los subgrupos de: Contratación (4), Empresa- Emprendedurismo (2) e Inserción de colectivos vulnerables ( 1) .

Temas más relevantes en los que se está trabajando

  • Subgrupo de CONTRATACIÓN – CLÁUSULAS SOCIALES:

Se ha elaborado la Guía para la inclusión de cláusulas contractuales de carácter social y medioambiental. Esta guía es la que el Ayuntamiento de Dénia quiere hacer servir de cara a sus futuras contrataciones con empresas  licitadoras.

  • Subgrupo EMPRESA – EMPRENDEDURIA :

Se ha participado en la puesta en marcha de la Escuela de jóvenes emprendedores, un proyecto concebido para potenciar el desarrollo personal y profesional de jóvenes entre 14 y 20 años, se han organizado tres talleres sobre fomento del espíritu emprendedor para alumnos de los institutos de bachillerato, se han organizado ocho sesiones formativas sobre comercio electrónico y marketing digital, se han organizado tres sesiones sobre internacionalización y se ha puesto en marcha, en colaboración con el Servef, un programa de cinco meses de duración, de apoyo y tutorización a personas emprendedoras que se encuentran en situación de desempleo.

 

  • Subgrupo  INSERCIÓN LABORAL DE COLECTIVOS MÁS VULNERABLES:

Se ha iniciado un trabajo conjunto para conseguir subvenciones y poder trabajar con los colectivos más vulnerables, concretamente a través de la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas a través de las convocatorias de Itinerarios integrados para la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

  • Subgrupo FORMACIÓN

Se consiguió una subvención del Servef que posibilitó la contratación durante 7 meses a jornada completa, por parte del Ayuntamiento de Dénia,  de 2 jóvenes menores de 30 años desempleados y con estudios en CICLOS FORMATIVOS DE LA FAMILIA DE INFORMÁTICA,  que han ofrecido a la ciudadanía la posibilidad de formarse en Alfabetización Digital, Word  y Sede Electrónica del Ayuntamiento de Denia. En la nueva convocatoria, se ha vuelto a conseguir una subvención que permitirá la contratación de una nueva persona, en esta ocasión durante 1 año.

 

Respecto a la web de la mesa: deniaempleo.com

  • Las  entidades adheridas a la Mesa, poco a poco van  adquiriendo el hábito de colgar en la agenda de eventos de deniaempleo.com las actividades que  ofrecen. De esta forma, cualquier ciudadano/a o técnico/a interesado, puede estar al día de  las actividades y oferta existente en Dénia, teniendo toda la información unificada a través de deniaempleo.com. Este fue el objetivo de su creación.
  • En la medida de que las entidades adheridas nutramos  la agenda de eventos, publicando las actividades que desarrollamos, deniaempleo.com ganará en dinamismo y eficacia.
  •  A parte de la agenda de eventos, la información de la web se  revisa y actualiza para que cualquier persona pueda consultar en ella la oferta de recursos que tiene a su alcance en Dénia,  respecto a  empleo, formación y empresa de Dénia.
  • Además, para incrementar su visibilidad, recientemente deniaempleo.com está presente  las redes sociales: facebook  e Instagram.

 

Estadísticas sobre el funcionamiento de deniamepleo.com, según el google analytics

En cuanto a género:

Mayoritariamente, son más las mujeres que visitan la página que los hombres, concretamente como media de enero a mayo el 62,76 % son mujeres frente al 37,4 hombres.

En cuanto a edades:

Encabeza el uso de la web la franja de edad de  35 – 45 años (34.2%).Continúa la franja de edad 25-34 años con 24 %  y posteriormente la de 45-54 años con  un 22.4 %.

El 10.3 % corresponde a la franja de edad de 18-24 años, por eso se ha denoptado por abrir cuenta en Instagram, que es la red social que más consultan los jóvenes, para de esta forma poder llegar más a ellos.

En cuanto a idioma:

El 79 % ha visitado la web en castellano, el 3 % en valenciano y el 18 % en inglés.

En cuanto a dispositivos desde los que se visita la web:

El 62 % de los navegantes han accedido a través del ordenador, el 35 % a través del móvil y el 3% a través de una Tablet.cre

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